TALENT CONCEPT
—— 人才理念 ——
→ 人才政策
打造行业内有竞争力的人才引进和激励系。
广纳国内外人才，不唯亲，只唯贤，让人尽其能，才尽其智。
→ 人本理念
坚持以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人，使员工始终处于激活状态。
→ 人力资源目标
建立一只具有良好的服务意识和过硬的职业技能，自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制。通过创设兴奋机制，激发全体员工工作热情，使员工以勇于竞争、善于竞争的态度投入工作。
RECRUITMENT
—— 人才招聘 ——
→轮胎销售经理
→职位描述：
1、有3年以上轮胎销售经验，熟悉所管理区域的代理商情况，并有优秀的管理能力；
2、拥有良好的轮胎业务规划、目标管理能力；
3、具有优秀的执行力，能按照公司管理要求完成各项工作。
→能力要求：
1、本科及以上学历；
2、轮胎从业经验3年以上；
3、办公软件熟练；
4、善于沟通表达。
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